各二级学院、各部门：
根据自治区人力资源和社会保障厅《英国威廉希尔公司,十大博彩公司开展2021年自治区新世纪321人才工程第一、第二层次人选考核选拔工作的通知》（内人社办发〔2021〕217号）要求，现将开展新世纪321人才工程选拔推荐工作有关事宜通知如下：
一、具体方式
（一）考核调整。对2019年入选自治区“新世纪321人才工程”的第一、二层次人选进行考核调整。
（二）选拔新增。组织开展2021年自治区“新世纪321人才工程”第一、二层次人选选拔。
二、考核内容
对2019年入选“新世纪321人才工程”的第一、二层次人选进行考核。考核内容主要为德、能、勤、绩四个方面，重点考核2019年被确定为人选以来的相关情况。具体包括：
（一）基本素质。包括思想政治素质、职业和学术道德、敬业奉献精神、组织管理和协调能力等方面。
（二）承担科研项目情况。包括开展的科研项目基本情况、经费数额、项目进展等。
（三）学术技术成果。包括已完成的研究项目、发表论文、出版学术著作、申请专利、成果获奖、经济社会效益、国家学术交流与作用发挥等方面。
（四）学术技术带头人作用发挥情况。包括所领导的研究活动规模、人员学历、职称和年龄结构、人才培养（博士、硕士研究生培养情况及研究成员职务、职称晋升情况等）、与外部关系协作等方面。
三、选拔条件
热爱祖国，遵纪守法，拥护中国共产党领导，坚持正确政治方向，铸牢中华民族共同体意识，有良好的专业精神、科学精神和工匠精神，模范履行岗位职责，积极为自治区经济社会发展服务；硕士研究生或副高级以上职称。并满足下列条件之一：
（一）从事自然科学基础理论研究的，应有扎实的专业基础理论知识和较高的学术造诣，有明确的研究方向，能准确把握本学科领域国际、国内发展方向，学术思维活跃，研究成果显著，处于区内领先水平，有的达到或接近国内先进水平。
（二）从事应用技术研究和科技开发工作的，应有较大发明创造和解决关键技术难题的能力，处于区内领先地位，达到或接近国内先进水平，取得显著经济效益和社会效益。
（三）从事社会科学研究的，学术造诣深厚，研究成果有创建性，在学术界和社会上有较大影响力和知名度，取得显著社会效益。
对于业绩特别突出的人员，在年龄和学历条件上可以适当放宽。
四、选拔名额
本年度全区计划选拔30名左右第一层次人选和200名左右第二层次人选。英国威廉希尔公司,十大博彩公司：最多可推荐3名第一层次人选和5名第二层次人选，按照指标分配，各部门只推荐1名第一层次人选和1名第二层次人选参加学校评选，没有合适的人选可以不推荐。
对业绩特别突出且符合本年申报条件的2019年第二层次人选，可推荐参加今年第一层次人选选拔，推荐人选占用学院及学校指标人数。
五、考核、选拔程序
本次“新世纪321人才工程”人选考核选拔采取网上申报、推荐方式，申报人登录内蒙古人才信息库网站（网址：www.nmgrck.cn），在“新世纪321人才工程申报”栏目中完成材料填写、上传和审核提交，并下载打印相关表格提供书面材料2份（业绩材料需装订成册1份）。
（一）个人申请。参加考核人员须填写《2021年自治区“新世纪321人才工程”人选考核申报表》，参加选拔人员须填写《2021年自治区“新世纪321人才工程”人选选拔申报表》，并上传主要业绩材料。参加考核人员及选拔人员需同步向所在部门提交相应纸质材料，并保证与线上填报材料完全一致。
（二）各部门审核推荐
1.各部门要严格审核把关申报人员适用条件和申报材料的真实性，同时注重审核申报人是否存在师德失范行为和铸牢中华民族共同体意识方面的违规情况；并在申报材料复印件上加盖审核人印章和部门公章。推荐过程要严格执行党政联席会议议事规则，形成推荐报告。
（三）学校评选。学校将组织专家对推荐人选进行综合评议后，择优选拔，报送自治区人力资源和社会保障厅参评。
（四）自治区评选。自治区人力资源社会保障厅组织召开专家评审委员会进行评审，评委会由各行业专家组成。专家评审委员会通过评审提出第一、二层次初步人选。
六、其他要求
请各部门于2021年12月15下班前将申报材料（包括部门推荐报告、申报表、业绩成果材料和花名册）报送至办公楼410室。
附件：内蒙古自治区人力资源和社会保障厅英国威廉希尔公司,十大博彩公司开展2021年自治区新世纪321人才工程第一、二层次人选考核选拔工作的通知（内人社办发〔2021〕217号）
人事处
2021年12月13日
