呼和浩特民族学院 纪委委员联系基层工作制度（试行） 第一条 为深入推进我院党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纪委委员的作用，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合我院实际，制定本制度。 第二条 纪委委员联系基层工作要坚持求真务实、开拓创新，并把握重在建设、重在教育、重在预防的工作原则。 第三条 工作职责：指导、监督、检查，并协助所联系单位抓好党风廉政建设和反腐败工作，及时向学院纪委反映情况。 （一）了解、反映所联系单位贯彻执行党的路线、方针、政策和学院党委行政的决定、决议以及遵守党纪政纪、校纪校规的情况。 （二）监督、指导所联系单位认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强情况沟通，每学期至少听取一次联系单位主要领导的廉政情况汇报，共同分析研究解决问题。 （三）认真听取联系单位群众的意见和建议，对发现的苗头和倾向性问题，早提醒、早反映、早制止；对重要的情况和问题，及时向纪委反映。 （四）列席所联系单位的领导班子民主生活会、年度述职述廉会等会议，了解和掌握党员干部党风廉政情况。 （五）参与对所联系单位落实党风廉政建设责任制的考核工作。 （六）参与有关调查研究活动，向联系单位和学院纪委提出加强党风廉政建设工作的建议。 （七）完成学院纪委领导交办的其他工作。 第四条 采取召开联系会、个别谈话、调研、列席有关会议、廉政谈话等方式开展工作。 第五条 纪委委员必须严格遵守以下纪律： （一）模范遵守党纪国法，依法依纪正确履行职责。 （二）认真执行党风廉政建设各项规定，严于律已，勤政廉洁；自觉接受监督，虚心听取意见，不断改进工作作风。 （三）对重大问题的答复和处理，必须经过纪委会集体研究同意。 （四）自觉遵守保密规定，不泄露工作中属于保密的事项和内容。 第六条 各联系单位的主要领导要积极配合纪委委员的工作，并且每学期至少报告一次廉政工作，主动接受监督。 第七条 学院纪委定期召开相关会议，交流讨论联系基层工作情况，总结经验，改进不足，不断丰富完善联系工作机制，并适时进行监督检查和工作考核。 第八条 学院纪委根据实际情况，适时调整纪委委员系部处联系点。 第九条 本制度自印发之日起执行。