为提升教师课堂教学能力和实践教学指导能力，搭建教学经验交流平台，学校分批次派出50位教学一线老师走进培训课堂，聆听专家讲座，接受前沿信息解读，实地参观行业新动态，掌握教育教学新理念、新方法和新观点，了解教学模式与教改研究新趋势。为使各类培训能够间接达到全覆盖，共享培训内容，巩固培训效果，教师发展与教学评估中心于8月25—9月7日，组织二级学院开展了培训经验交流分享活动。

　　分享会上，参加培训教师详细讲述了学习内容，着重分享了培训感悟和心得，并对专业建设、课程建设、教学研究、实践教学内容的更新等方面提出了合理建议。老师们积极讨论人才培养社会需求，把落实立德树人根本任务放在教育教学工作首位，开拓思想主动交流，做到了学思用贯通，把培训收获融入到了学校改革发展大局中，体现出用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面的良好氛围。

　　通过组织开展培训、交流、研讨和分享，使一线教师对行业企业发展、专业转型等有了深入的了解和新的认识，对自身发展有了新目标和新规划，强化了教师树立推崇教学促科研、推崇科研促教学的意识。